融合系统观、情境观、心智观三大核心视角，构建多维度的组织分析框架
从微观个体到宏观系统，从静态结构到动态演化，全方位解码组织运作的底层逻辑
掌握结构、流程、网络、能量、演化等11个关键管理维度
像顶级OD专家一样思考，精准定位组织问题的根源，找到最有效的干预切入点
整合数十种成熟的OD干预技术，覆盖个人、团队、流程、组织全层级
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